congratulations! In all likelihood, you were a top performer in your prior role & you’ve probably quickly learned that what made you a top performer in the prior role may not translate into success at the next level
As there are a lot of functions and roles have come in, be aware that your main target know is "getting thing done through people"
وجودك في دور المدير "لاول مره" يطلب منك ب
عض التغيير والتطوير
يجب ان تعلم ان النجاح الذي حققته في دورك قبل ذلك لن يكون السبيل في النجاح الان
لان هناك كثير من المهام والوظائف التي اصبحت مطلوبه منك وذات اولويه عاليه جدا
فا الهدف الاساسي في دورك كا موظف لم يعد هو الهدف الان ولكن الان مطالب بتحقيق نتائج من خلال فريق العمل
سنتعرف من خلال هذا الكورس الصغير
1- لماذا تعتبر الاداره مهمه مختلفه عن باقي المهام
2- كيف تطور فكرك لتقوم بدورك الجديد بشكل فعال (4 اساطير يجب تغيرها)
3- كيف تجتاح مرحله التحول بنجاح (هدفين مهمين )
4- المهارات المطلوبه للنجاح كمدير (4 انواع المهارات)
5- ماهي الاداره وماهي مهام الدور الجديد (4 وظائف )
6- ما هي منهجيه تكوين فرق العمل
7- كيف تتعامل مع فريق العمل الموجود (3 خطوات محدده )
8- كيف تكتسب المهاره الاهم في هذا الدور وهي الاقناع (6 ادوات عمليه )
ستجد خطوات محدده وادوات عمليه تمكنك من النجاح بشكل مبهر كا مدير
ستجعلك اكثر تمكننا في دورك الجديد لتصبح حقا مدير
MoreCommunication skills
What we will learn in this course
why is management different ? and how to build credibility ?
how to successfully be a effective manager
Management Functions
how to lead teamwork specially which you inherent
Main skills you need
useful lectures
EXCELLENT